Der Weg zu uns.

Ob als Anwalt, mit oder ohne Berufserfahrung, Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter: Wir machen keine Unterschiede. Wir bevorzugen einen schnellen, pragmatischen und persönlichen Kontakt zwischen Ihnen und den Entscheidungsträgern.

Ausgehend davon, dass Ihre Bewerbung mit unseren Ansprüchen an exzellente fachliche Expertise und den persönlichen Kriterien für eine Tätigkeit bei uns übereinstimmt, laden wir Sie kurzfristig zu einem Bewerbungsgespräch mit unseren Partnern ein. Im Anschluss daran entscheiden wir schnell, ob Sie in unser Team passen und besprechen mit Ihnen weitere Schritte. Am Ende steht dann ein konkretes Angebot für eine Tätigkeit bei uns.

Schon während des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen auch unsere Associates jederzeit zu einem vertraulichen Austausch zur Verfügung. Sprechen Sie einfach einen unserer Associates an.

Ihr Einstieg bei uns.

Wir legen von Beginn an großen Wert auf Ihre Entwicklung zu einer ausgezeichneten Anwaltspersönlichkeit.

Wir begleiten Sie vom ersten Tag an bei Ihrer Entwicklung in der Kanzlei. Hierbei stehen Sie jederzeit in direktem Kontakt zu den Partnern. Zudem steht Ihnen ein junger Associate für sämtliche anfangs auftretende Fragen und Antworten zur Seite.

Auch wenn es unsere Struktur erlaubt, von Beginn an einen ständigen Austausch auf allen Ebenen zu gewährleisten, sind für uns z.B. halbjährliche Feedbackgespräche obligatorisch.

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Partnerschaftlich

Teamgeist mit persönlicher und professioneller Wertschätzung – von Beginn an.

Persönlich

Teamplayer in persönlicher Atmosphäre, unter Berücksichtigung der Belange und Fähigkeiten des Einzelnen.

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